.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
نظام صنفی کارهای کشاورزی شهرستان خوانسار
اتاق اصناف کشاورزی ایران
خانم زین الدینی
مدیر عامل نظام صنفی
آدرس: خوانسار - سونقان - ابتدای خیابان بعثت
تلفن: 57233787 - 031
حقوق و وظایف نظام صنفی (برگرفته از اساسنامه شهرستان)
- کوشش در جهت استیفای حقوق و خواست ههای مشروع و قانونی اعضاء.
- تلاش برای بهبود وضع اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی و افزایش سطح رفاهی و سایر نیازهای صنفی اعضاء.
- نظارت و کنترل بر تولید محصول سالم و با کیفیت در مراحل مختلف با هماهنگی و همکاری دستگاههای ذیربط.
- حمایت، دفاع و پشتیبانی از حقوق و منافع صنفی و حرف ه ای اعضاء از طریق ارائه پیشنهاد و جلب حمایت
- مراجع و سازمانهای دولتی و غیر دولتی نسبت به اهداف نظام صنفی.
- انجام اقدامات لازم در جهت ارتقای سطح مهارت و دانش اعضا و همچنین سطح تکنولوژی در امور تولیدی و
- خدماتی بخش کشاورزی.
- ارائه نظرات فنی، مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرحهای مربوط به مراجع ذیربط.
- حل و فصل اختلافات صنفی ما بین اعضاء و مشاوره و راهنمایی در اختلاف بین اعضاء و سایر اشخاص حقیقی و
- حقوقی.
- دریافت ورودیه، حق عضویت و کمکهای مالی داوطلبانه اعضاء و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی.
- راه اندازی بانک اطلاعات صنفی.
- ایجاد تعاملات لازم با دستگاهها و صنوف مرتبط جهت توسعه کمی و کیفی محصولات و بهبود شرایط تولید،
- فروش و صادرات محصولات و فراورده های کشاورزی.
- دریافت وام و تسهیلات اعتباری از بانک ها و موسسات اعتباری به منظور فراهم نمودن امکانات و تجهیزات
- موردنیاز جهت انجام وظایف محوله با تصویب مجمع عمومی.
- ایجادتمهیدات لازم جهت برخورداری اعضاء و واحدهای صنفی از وام و تسهیلات اعتباری.
- تبصره : در کلیه قراردادها و تفاهمات مالی که با معرفی نظام صنفی به بانک ها و موسسات اعتباری برای دریافت تسهیلات توسط اعضای نظام صنفی انجام می گیرد مسئولیت باز پرداخت تسهیلات به عهده دریافت کننده تسهیلات می باشد و نظام صنفی فقط معرفی کننده بوده و هیچگونه مسئولیت دیگری ندارد.
- تعیین شرایط احراز شغل و ضوابط عضویت در نظام صنفی در چارچوب مصوبات نظام صنفی استانی و هیئت عمومی.
- تلاش برای عضویت و حضور فعال در مجامع تصمیم ساز و تصمیم گیر مرتبط با بخش کشاورزی در چارچوب قوانین
- و مقررات.
- ایجاد ارتباط و همکاری با تشکلها و سازمانهای مرتبط با وظایف نظام صنفی در چارچوب فعالیتهای صنفی و
- قوانین و مقررات کشور.
- همکاری در جهت تاسیس، تقویت و گسترش تشکلهای کشاورزی (تولیدی - توزیعی، خدماتی، اجتماعی، صنفی و
- مهندسی) به منظور برخورداری اعضاء از تسهیلات بیشتر.
- صدور مجوز فعالیت برای تشکل های تحت پوشش نظام صنفی کشاورزی.
- تلاش در جهت فراهم شدن افزایش کمی و کیفی سطح پوشش خدمات اجتماعی نظیر بیمه
- تأمین اجتماعی و بیمه محصولات کشاورزی و... برای اعضاء.
- انعقاد قرارداد و تفاهم نامه در چارچوب قوانین و مقررات.
- انجام فعالیت ها در چار چوب ضوابط و قوانین مجمع امور صنفی شهرستان و نظام صنفی استان.
- خرید و فروش و تملک اموال منقول و غیر منقول نظام صنفی،به نام و به حساب نظام صنفی با تصویب مجمع
- عمومی مشروط بر آنکه به قصد تجارت و جلب نفع نباشد.
- پیگیری لازم جهت رفع موانع و مشکلات صنفی و توسعه ظرفیت ها و فرصت های اشتغال در بخش کشاورزی.
- انجام اقدامات لازم جهت ترویج و توسعه تولید محصولات سالم و ارگانیگ.
- تلاش برای بهبود کیفیت تولید و بررسی، شناخت و استقرار روشهای کنترل کیفیت از طریق ارائه خدمات فنی
- به اعضاء.
- صدور کارت عضویت برای اعضا
- کوشش در تشکیل باشگاههای فرهنگی و ورزشی با رعایت مقررات قانونی به منظور
- برخورداری اعضاء از امکانات آن.
- قبول مسئولیت و همکاری با ادارات ، سازمانها و نهادهای محلی در انجام وظایف و تکالیفی که این
- دستگاهها به نظام صنفی محول م ی کنند و آمادگی برای ارائه مشورتهای لازم به آنها در چارچوب قوانین و مقررات.
- انجام سایر وظائف و تکالیف نظام صنفی درچار چوب قوانین و مقررات.
- ارائه تسهیلات برای آموزش اعضا وانجام خدمات آموزشی وترویجی
